| 项目 |
内容 |
| 1. 遵守法律法规 |
遵守法律法规、公司规定以及道德规范，作为企业人或社会人应有基本的良知。 |
| 在事业活动中的准则 |
| 2. 追求品质·安全性 |
提高质量以及安全性，提供客户信赖和满意的产品。 |
| 3. 遵守垄断禁止法 |
不允许有违反垄断禁止法的行为，公平竞争。 |
| 4. 和供应商的公平交易 |
要同供应商进行公平的交易，遵守外包法。 |
| 5. 遵守合同 |
和交易方签订公正的契约，并遵守该合同。 |
| 6. 拒绝同交易方的不正当行为 |
不接受来自交易方的不正当的、违法的诱惑行为。 |
| 7.适当的标识 |
对于产品、服务，进行正确、适当的标识。 |
| 8. 尊重知识产权 |
要认识知识产权是贵重的经营资源，在努力创造、保护本公司的知识产权的同时,要尊重、不侵害他人的知识产权。 |
| 9. 机密信息的合理管理 |
合理管理本公司的机密信息以及合法地从他人处获得信息，不得擅自泄漏到公司外。 |
| 10.彻底的进行安全保障出口管理 |
不提供和输出危害国际和平和安全的货物和技术。 |
| 11. 遵守各种行业法规 |
了解自己担当的相关的行业法规，不做违反行业法规的行为。 |
| 12. 遵守企业会计原则 |
遵守国家法律以及企业会计原则，进行正当的会计处理。 |
| 为了与社会共同生存的准则 |
| 13. 遵守国际法则 |
国际贸易活动中，在遵守国际法则和当地的法律法规的同时，尊重当地的文化和习俗，为国际社会作贡献而努力。 |
| 14. 推进环境保护 |
为了和地球环境共同生存，减少环境负荷并构筑循环型社会，积极地推进环境保护，为社会和谐发展做出贡献。 |
| 15. 积极的社会貢献 |
通过工作为社会做贡献的活动，同时作为良好市民要自发地进行和支持为社会做贡献的文化、教育、体育等活动。 |
| 为了确保工作环境的准则 |
| 16. 遵守劳动法、就业规则 |
遵守劳动相关法律法规、就业规则及附属各规定。 |
| 17. 实现安全地便于工作的职场环境 |
为了促进确保职场的安全、健康和便于工作职场环境的形成，要理解并遵守业务上的安全、卫生相关的法律、法规和公司的内部规定。 |
| 18. 尊重人权 |
尊重人权，不做涉及性别、年龄、人种、残疾等相连的歧视行为。 |
| 19. 禁止性骚扰 |
禁止扰乱工作环境、妨碍业务开展的性骚扰行为。 |
| 20. 个人档案的确切管理 |
严格管理有关干部、员工及其他人员的个人档案。 |
| 作为企业人的准则 |
| 21. 公私分明 |
严格区分个人与公司的利害关系，诚实履行职责。 |
| 22. 同反社会的势力断绝关系 |
不向反社会势力屈服，坚决抵制。 |
| 23. 信息系统的合理使用 |
公司的信息系统仅用于业务需要，禁止个人目的的使用。 |
| 24. 禁止与知情人进行交易 |
禁止从事私秘交易和可疑交易等违反规章制度的行为。 |
| 25. 自我约束交际、馈赠 |
不向国内外的公务员提供贿赂及有此嫌疑的行为。另外，同交易方等的交际、馈赠与要在社会常识范围内。 |
| 26. 合法的捐助·政治捐款 |
不做违法的捐赠和违法的政治捐款。 |
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